中铁十五局领导人员调整

   日期:2022-04-27     浏览:9695    
核心提示:4月25日上午,中铁十五局以视频形式召开干部大会,中国铁建党委副书记、执行董事陈大洋出席会议并讲话,中国铁建职工监事、党委
 4月25日上午,中铁十五局以视频形式召开干部大会,中国铁建党委副书记、执行董事陈大洋出席会议并讲话,中国铁建职工监事、党委组织部部长、人力资源部总经理康福祥宣布中国铁建党委、中国铁建对中铁十五局领导人员调整的决定:黄昌富同志不再兼任中铁十五局总经理王鹏同志任中铁十五局党委副书记、董事、代总经理人选免去刘俊民、王小川同志董事职务。

 

会议由中铁十五局党委书记、董事长黄昌富主持。

陈大洋指出,这次调整补充是股份公司党委根据十五局领导班子现状和生产经营管理实际需要,从加强十五局班子建设,优化班子结构,推动十五局发展出发,反复酝酿、认真研究后作出的决定。希望十五局全体干部员工要切实把思想和行动统一到股份公司党委的决定精神上来,带头讲政治、守规矩、顾大局,继续全力支持领导班子工作,团结拼搏,以实际行动贯彻落实股份公司党委决定。

陈大洋强调,十五局地处长三角,占据地理优势和经济发达的位置。近年来各项经济指标有了好转,改革发展取得了一定成绩,员工的幸福感和获得感也在逐步提高,自信心和凝聚力也有明显增强,但与股份公司党委的要求和十五局广大干部员工的期望相比,十五局的发展还存在一定的差距。面对百年未有之大变局,十五局党委和干部员工必须深刻领会总书记的重要指示批示精神,牢牢把握做强、做优、做大国有企业这一重大部署,再努力、抢先机、争上游,深刻认识企业发展的现状和不足,面临的问题和挑战,进一步明晰企业发展定位,积极融入新发展格局。

陈大洋要求,十五局要坚持全面深化改革,优化产业布局,充分发挥区域优势,坚持国际、国内同向发力,深度发掘市场要素,进一步增强集团两级特别是工程公司的项目实施和管控能力,着力防范生产安全风险、管理风险、财务资金风险,立足实现更加持续、更加健康和更加强劲的发展。要全面深化进一步做好党建和干部人才队伍建设。一是要认真学习政治理论。把学习宣贯总书记在党的十九届六中全会上的重要讲话,以及全国两会精神和下半年即将召开的二十大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务;二是做好党建重点工作。把党的领导和公司治理融合的更加紧密,把基础基层工作做得更加扎实。加强三基队伍建设,使基层党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结锻炼群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒;三要加强干部人才队伍建设。坚持党管干部的原则,坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”,高度重视年轻干部的选拔使用。最后还强调,近期一是要高度重视安全工作,二是毫不松懈地加强疫情防控。2022年的奋斗目标已经明确,希望十五局全体干部员工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在股份公司党委和十五局党委的正确领导下,在新领导班子的坚强带领下,认真抓好贯彻落实,进一步团结拼搏、真抓实干、强基固本、精细管理,全力抓好生产经营和企业管理、党建工作,保持进取发展的势头,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

黄昌富强调,陈大洋副书记的讲话充分体现了股份公司党委和股份公司领导对十五局的关心和支持,对十五局当前和今后的工作指明了方向,同时对十五局改革发展给与了莫大的鼓励和期盼,我们将切实学习好、领会好、贯彻好陈副书记讲话精神,不辜负股份公司党委和股份公司领导的信任和厚望。他个人并代表领导班子表态:一是讲政治、顾大局,坚决服从股份公司党委决定。二是讲学习、重落实,深入领会陈副书记讲话要求精神。三是善团结、聚合力,众志成城抓班子带队伍。四是抓改革、促发展,奋力开创高质量发展新局面。五是强信心、勇担当,坚决打赢疫情防控攻坚战。全集团上下将保持信心不减、目标不改、指标不变,克服疫情给工作带来的不利影响,不讲困难,坚定不移地完成年度各项任务目标。

王鹏个人作了表态发言:坚决服从股份公司党委的决定,感谢股份公司党委和股份公司领导的信任、栽培以及给予锻炼提升的机会和平台。近几年十五局发展呈现向好势头,黄董事长带领大家正在振兴十五局的道路上奔跑,如何沿着既定线路抓务实管理实现长足进步、谋求更大发展振兴十五局,切实提高职工群众的获得感,重任在肩。面对压力,充满信心。信心来自于十五局的厚重文化和历任领导打下的坚实基础、来自于股份公司给予的政策支持和管理指导,来自于昌富书记的正确方向和拼搏作风的影响以及班子成员的团结奋进和全集团职工对更加美好生活的期盼与对振兴十五局的坚定。从今天开始正式成为十五局一员,一定加强学习,坚定信念,尽快融入新环境、适应新角色,守土尽责、认真履职、廉洁自律、以身作则,和黄董事长、班子领导一道团结协作,主动担当、务实创新,不断追求高质量发展,以干一番事业的姿态和心态、以提高企业竞争力、提升员工幸福指数的情怀和担当来谋实事、干实事,以实际行动回报组织的培养和职工的期望。

集团公司领导班子人员、总部部门副职及以上人员、所属单位党政主管领导以视频方式参加会议。

 
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