中铁二十五局房地产公司：从“心”出发 打造幸福“家文化”

为不断提升职工获得感、幸福感，该公司工会践行集团公司工会“亲民、人和、平安”的家文化理念，立足职工需求变化、适应自身职能转变，持续培育提倡文化建家“新谱系”，扎实推进“三心工程”，丰富文化产品供给，兑现了“爱家、兴家、建家”承诺，融情润心加快“幸福家园”建设。

初心如磐，亲民爱家“施实策”。“人间烟火气最能抚人心，无论职工多晚‘回家’，总有‘娘家人’时刻惦念。”每当负责工程管理的同事忙碌在一线、负责报规报建的同事奔走在外头、负责市场营销的同事策划到很晚……该公司工会总会暖心送餐到岗、留餐至职工归来，以“亲人般”的关切无私爱家奉献。他们秉持着亲民为民初心，先后开展了浓情下午茶、灯光音乐节、“娘家人”送餐、职情沟通日、员工座谈会等“一站式”亲民活动，通过发放积分“工惠卡”、清凉“兑换券”、入职“纪念品”等系列惠民利民举措，积极回应了职工所需、所求、所盼，执牢“初心”工笔，勾勒了一幅“亲民长卷”。

同心共建，人和兴家“鼓实劲”。“感谢您为公司培养了一名优秀人才，您的理解与支持，使他全身心投入到了工作中。”在“人和兴家”活动创建过程中，该公司工会除了以撰写家书的方式，让“娘家人”与“家里人”见字如面，还通过召开“亲子派对”、组织“童”心战疫等方式，让项目“大朋友”与“小朋友”共话成长。此外，该公司工会还同步策划了入职周年庆、持家献良策、剪纸颂党恩、声情迎盛会等活动，用健康向上的职工文化凝聚人心，把稳职工群力群策、实干“兴家”的奋进总曲调。

尽心履责，平安建家“亮实招”。“高层应急疏散演练不仅是小区业主们的‘示范课’，更是我们工会安全监督人员的‘必修课’。”自安全文化培育活动实施以来，该公司工会认真做好安全宣传、隐患排查、现场演练等常规动作，重点开展了“工位一刻钟”“安全公开课”“大家来找茬”等特色活动，通过升级打造“安全积分书屋”、发起安全知识PK赛、组织参观“安全生产展馆”等，全面激活职工安全预控能力。同时，还围绕职工身心健康发起“健步走”、连线“云直播”、请诊“平安脉”，着力搭建职工健康“服务站”，唱响职工“平安喜乐”乐章。

下一步，该公司工会将围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，采取更多惠民生、暖民心的举措，不断延展工会“家文化”服务半径、擦亮品质建家“探头”，进一步提高职工生活品质。