公司纪委书记张金斌主持大会，并作了“五一”节前警示教育与开展“反腐倡廉宣传教育月”活动的动员。副总经理李瑞杰、安全总监徐磊参加会议。
在明晰了年度任务目标后，就促进总部实现全面提升和整体功效发挥，张林强调，要增强危机意识，客观面对企业发展面临的形势，认真思考和改进各自工作中存在的不足，持续强化经营“龙头”地位，运用好自身经营优势，有力推动“两路”、投融资领域、属地经营等迈上新台阶，要以干促揽，培育更多优质区域；要增强纪律意识，始终把制度、规矩、纪律挺在前，狠抓分级管理，坚持一级抓一级、层层抓落实，总部各部室要找准各自主要功能，推进工作及时回应，主动高效完成任务；要增强服务意识，发扬企业优良传统与作风，坚持实事求是，加强自主协调，聚焦基层改进服务方式、改善服务作风、提升服务温度、提高服务质效，持续增强员工的幸福感、归属感和团队战斗力，促进企业高质量发展；要增强学习意识，以全面打造“学习型”总部为目标，针对学习制定计划、丰富内容、严明纪律，班子以身作则，总部先人一步，积极营造人人学、深入学、主动学的浓厚学习氛围，不断提升总部的整体素养；要增强沟通意识，积极主动做好横向交流、纵向沟通，为工作推进、争先创誉赢取更多机遇；要增强安全意识，从总部自身率先做起，切实在学安全、管安全、保安全上树榜样，做好安全检查、业务督导和培训宣贯，以“大安全”为前提，为生产经营工作保驾护航。
赵红喜分享了加入四公司“大家庭”的感悟，表达了全面快速融入、助力企业发展的坚定决心。针对今后工作，赵红喜强调，要坚持价值创造，以发展为第一要务，坚决落实中铁二十局工作要求和公司党委决策安排，高质量抓好生产经营、创效创誉、风险防控等工作，让发展成果惠及每名员工；要坚持批评与自我批评的优良传统和作风，坚持依靠团队，加强班子团结，互帮互助，改进提升，维护和谐发展环境；要坚持目标导向，坚持“稳增长”信心不动摇，坚持“质”“量”并重，明晰“机遇”“风险”并存，强化创优、争先意识，确保年度任务目标全面完成、企业高质量发展；要不断提升总部管理效能，围绕发挥好服务功能在简化、优化、深化上下功夫，紧跟市场形势、行业发展勤思考、提本领、强优势；紧盯在建项目，全方位做好“管、服、帮、防”工作，指导和帮助各项目补短板、强弱项，推动各项工作全面发力，再上台阶；要持续抓好生产经营工作，坚定目标、统筹布局，运用好各级平台、资源促进与巩固发展规模；抓好项目前期策划、施组及方案优化、各项工作融合和节奏把握，实现共同发展；要结合节假日、季节变化等时段，全面抓好制度落实、督导检查、教育培训等安全生产工作，形成合力，促进企业稳步前行。
张金斌开展了节前警示教育，通报了相关典型案例，宣读了《关于组织开展2023年“反腐倡廉宣传教育月”活动的通知》，要求总部及基层各单位高度重视、精心组织，结合开展的“品质、品牌、高质量”年主题活动，强化纪律建设，树牢规矩意识，做到领导带头、确保实效，加强宣教、总结经验，全面营造清正廉洁、干事创业的浓厚氛围，助力企业高质量发展。他要求，要持续增强“危机、纪律、服务、学习、沟通、安全”等意识，深入践行到具体工作中，引导全体员工以更为优良的职业操守和敬业精神，凝心聚力促发展。
总部全体人员参加会议。
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