最后,李世春在作动员讲话时对竞赛工作进行了部署,他要求,一是锚定目标,落实竞赛责任。各分子公司要高度重视,扎实开展不同形式的竞赛活动;重难点项目要明确目标,落实责任;集团公司要统筹协调,全力推进。二是突出重点,提升全面管控。各单位要坚持在疫情防控常态化的情况下,做好现场施工生产管理工作,做到策划要系统全面,施组要科学合理,底线要守稳守好。三是强化管理,擦亮企业品牌。各参建单位要以公司品牌信誉为重,争做企业优秀文化的推动者。要抓好创优创誉,确保企业的良好形象;要抓好现场管理,重点要体现出“进度快、质量好、安全稳、亮点足”;要切实担当作为,各单位要努力践行企业核心价值观,全体员工要在职责和使命面前敢想、敢做、敢当。
大会还宣读了重难点项目劳动竞赛方案,参建员工代表作表态发言,并举行了工人先锋号授旗仪式。
2022年,集团公司在总结往年劳动竞赛活动的经验基础上,聚焦稳增长、优结构、控风险三大任务,针对项目进度、安全、质量、创新、创效、环保等重点开展“六比六创”劳动竞赛。此次活动的顺利举办旨在动员全体员工以高昂的斗志、必胜的信心,坚决完成各项目标任务。当前,全集团23个重难点项目的劳动竞赛已全面铺开,掀起向目标任务冲刺的竞赛热潮,全力以赴打好年度项目攻坚战,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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